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« Faire face à la vilaine vérité »: les sportifs s’engagent à faire plus pour lutter contre le racisme et les inégalités – Le Blog Des Ecuries

Les instances dirigeantes équestres font partie de celles qui s’engagent à lutter contre les inégalités, comme le reconnaît le secteur sportif «nous n’en avons pas fait assez».

Cette semaine, l’Alliance du sport et des loisirs a déclaré: «Il est temps de lutter contre le racisme et les inégalités qui existent dans le sport, de la participation populaire à la salle de conférence.»

Cet engagement est signé par des organismes de la Rugby Football League à la Lawn Tennis Association, dont British Dressage, British Eventing, British Showjumping, British Horse Society et Association of British Riding Schools.

« La mort effroyable de George Floyd, les protestations mondiales qui ont suivi et le puissant message du mouvement Black Lives Matter ont fait prendre conscience à chaque section de la société et confronté à une vilaine vérité », indique-t-il.

«Le sport et les loisirs ont un rôle influent pour apporter des changements significatifs et cette période a à juste titre conduit le secteur à réfléchir, écouter, questionner, apprendre et discuter ouvertement de la manière de prendre des mesures positives.

«Il est temps de lutter contre le racisme et les inégalités qui existent dans le sport, de la participation populaire à la salle de conférence.»

Des recherches menées par la Sport and Recreation Alliance en 2018 ont révélé que quatre participants sur 10 du BAME ont vécu une expérience négative dans le sport ou l’activité physique, soit plus du double de celle des participants blancs.

Un rapport publié par Sport England en janvier a révélé que les personnes d’origine asiatique, noire et chinoise sont plus susceptibles d’être physiquement inactives que celles qui sont blanches.

Les personnes de ces groupes ethniques sont également beaucoup moins susceptibles de faire du sport et de profiter des avantages associés.

Un rapport 2018/19 sur la diversité dans la gouvernance du sport a révélé que la représentation du conseil d’administration de BAME n’était que de 5% dans les organisations financées par Sport England et UK Sport.

«Un travail constructif a déjà commencé pour résoudre un certain nombre de ces problèmes, notamment un effort engagé pour accroître la diversité des salles de conférence, un financement supplémentaire pour lutter contre les inégalités et un éventail de projets d’inclusion inspirants dans l’ensemble du secteur du sport et des loisirs», déclare l’engagement. «Cela ne peut être considéré que comme le début.

Continue ci-dessous…


Alors que les manifestations à travers le monde mettent en lumière la sous-représentation des origines ethniques dans l’industrie équestre britannique, H&H

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«Un changement systémique doit être fait à tous les niveaux afin que nous puissions vraiment refléter notre société merveilleusement diversifiée. Nous ne pouvons plus compter sur les modèles noirs au niveau de l’élite pour nous exprimer, nous devons nous unir pour devenir meilleurs et soutenir chaque membre de la communauté du sport et des loisirs.

«Nous devons devenir plus inclusifs. Nous devons créer des opportunités réellement accessibles. Nous devons faire plus. »

L’engagement stipule qu’une augmentation «significative» des ressources et du financement est nécessaire pour y parvenir.

« Il n’y a pas de solution facile et le changement nécessitera une approche consolidée tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre secteur », indique l’engagement. «Il est temps de faire face à des questions délicates, de s’impliquer dans des conversations inconfortables et de nous demander des comptes.»

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